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大型集團企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)面臨哪些挑戰(zhàn)?
02-09
2023目前眾多大型集團企業(yè)紛紛將人力資源系統(tǒng)建設(shè)作為全面數(shù)字化中的關(guān)鍵一環(huán),但是人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不簡單,大型集團企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)面臨哪些挑戰(zhàn)?
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企業(yè)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)的必要性
02-08
2023數(shù)字化時代,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,傳統(tǒng)人力資源管理方式效率低下、容易出錯、信息難以共享,已難以適應(yīng)新的社會形勢,借助人力資源系統(tǒng)進行數(shù)字化建設(shè)對于現(xiàn)代企業(yè)十分重要。
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人力資源HR系統(tǒng)怎樣為國企管理賦能?
02-07
2023國有企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式粗放,在國企改革背景下要轉(zhuǎn)向精細化運營,人力資源管理數(shù)字化已經(jīng)成為提升管理效能、解決管理難題的重要舉措,那人力資源HR系統(tǒng)怎樣為國企管理賦能?
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企業(yè)HR數(shù)字化為什么推薦選國內(nèi)HR系統(tǒng)廠商?
02-06
2023在HR數(shù)字化領(lǐng)域國外有著領(lǐng)先優(yōu)勢,但隨著時間的推移以及大環(huán)境的改變,國產(chǎn)HR系統(tǒng)軟件更適合國內(nèi)企業(yè)選擇,企業(yè)HR數(shù)字化為什么推薦選國內(nèi)HR系統(tǒng)廠商?
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數(shù)字化趨勢:國內(nèi)企業(yè)迎來HR系統(tǒng)更新?lián)Q代期
02-04
2023近年來,國內(nèi)數(shù)字化持續(xù)火熱,企業(yè)的HR數(shù)字化也發(fā)生了顯著變化,隨著HR系統(tǒng)?技術(shù)的發(fā)展提升,很多10年前已經(jīng)應(yīng)用HR系統(tǒng)的中大型企業(yè),目前都有著十分強烈的升級換代訴求,如今已經(jīng)進入一個HR系統(tǒng)的“更新?lián)Q代期”。
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人力資源數(shù)字化HR系統(tǒng)選型規(guī)劃難在哪里?
02-03
2023人力資源領(lǐng)域數(shù)字化在國內(nèi)企業(yè)掀起熱潮,但不少企業(yè)在進行人力資源數(shù)字化項目時,會覺得HR系統(tǒng)規(guī)劃無從下手,那人力資源數(shù)字化HR系統(tǒng)選型規(guī)劃難在哪里?
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企業(yè)為什么需要用到人力資源管理系統(tǒng)?
02-02
2023企業(yè)為什么需要用到人力資源管理系統(tǒng)?隨著企業(yè)規(guī)模不斷的壯大,單純依靠人工已無法滿足企業(yè)的人力資源管理需求,不少企業(yè)的HR仍被傳統(tǒng)事務(wù)所束縛,所以人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
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企業(yè)HR系統(tǒng)建設(shè),人力資源數(shù)字化應(yīng)該分多少個階段?
02-01
2023隨著近年來企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進,人力資源HR系統(tǒng)?建設(shè)已成為企業(yè)的發(fā)展重點,但是人力資源的數(shù)字化不能一蹴而就,人力資源數(shù)字化應(yīng)該分多少個階段?
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開工大吉丨同鑫科技2023大展宏“兔”!
01-31
2023春節(jié)余韻猶在,新的征程已啟,同鑫科技今天正式開工,全體員工已迅速調(diào)整好工作狀態(tài),以嶄新的面貌、十足的干勁砥礪前行,拼搏2023!
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瑞兔迎春丨同鑫科技春節(jié)放假通知!
01-14
20232023年春節(jié)將至 ,同鑫在此給大家拜個早年,恭祝大家新春快樂、兔年吉祥、萬事如意,同鑫科技春節(jié)放假安排如下:
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企業(yè)如何選擇一款適合自己的HR系統(tǒng)產(chǎn)品?
01-13
2023企業(yè)人力資源數(shù)字化建設(shè)過程,其中一個不可逾越的環(huán)節(jié)就是HR系統(tǒng)選型,目前市場上HR系統(tǒng)軟件產(chǎn)品眾多,那企業(yè)如何選擇一款適合自己的HR系統(tǒng)產(chǎn)品?
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與HR信息化相比,HR數(shù)字化有什么提升?
01-11
2023不少企業(yè)已經(jīng)在前些年借助打下信息化基礎(chǔ),但隨著人力成本的攀升和數(shù)字化技術(shù)的進步,所以很多企業(yè)亦都積極借助新一代的HR系統(tǒng)推進人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,與HR信息化相比,HR數(shù)字化有什么提升?
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HR系統(tǒng)軟件選本地部署還是Saas云部署?
01-10
2023企業(yè)人力資源管理實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行,目前HR系統(tǒng)主流的部署方式有兩種,一種是本地私有化部署,一種是SaaS云端部署,HR系統(tǒng)軟件選本地部署還是SaaS云部署?
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企業(yè)為什么要進行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
01-09
2023企業(yè)為什么要進行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型?后疫情時代,瞬息多變的商業(yè)環(huán)境和數(shù)字經(jīng)濟浪潮的驅(qū)使下,企業(yè)亟需改變經(jīng)營管理方式以應(yīng)對挑戰(zhàn),人力資源管理作為企業(yè)管理體系的核心,借助人力資源系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行!
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人力資源一體化軟件有哪些?怎樣選型?
01-06
2023人力資源一體化軟件有哪些?怎樣選型?一體化的人力資源軟件目前能更好滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,但是選型過程要辨別系統(tǒng)僅是功能模塊的堆疊,還是真正做到了數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)流程的打通。
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現(xiàn)代企業(yè)為什么需要一體化HR系統(tǒng)?
01-05
2023隨著很多企業(yè)把人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型提到一個新的高度,傳統(tǒng)碎片化、層層割裂的HR系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足很多企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,很多現(xiàn)代企業(yè)目前更需要一體化HR系統(tǒng)!
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企業(yè)HR系統(tǒng)推薦,全國知名hr系統(tǒng)公司有哪些?
01-04
2023人力資源數(shù)字化已成企業(yè)確定性的發(fā)展趨勢,企業(yè)在相繼引入HR系統(tǒng)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,目前國內(nèi)HR系統(tǒng)市場選擇較多,HR系統(tǒng)有哪些推薦,全國知名hr系統(tǒng)公司有哪些?
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國內(nèi)企業(yè)進行HR系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨哪些挑戰(zhàn)?
01-03
2023近年來,國內(nèi)企業(yè)在HR管理變革上有迫切需求,人力資源數(shù)字化已成為一個確定性的發(fā)展趨勢,但數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡單的技術(shù)升級,那國內(nèi)企業(yè)進行HR系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨哪些挑戰(zhàn)?
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慶元旦 迎新年丨同鑫科技元旦放假通知!
12-30
20222023即將到來 祝大家新年快樂,根據(jù)國務(wù)院放假規(guī)定及公司實際情況,同鑫科技元旦放假安排如下:
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連鎖便利店巨頭天福,選擇同鑫HR系統(tǒng)實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型!
12-30
2022面對復(fù)雜的市場形勢,現(xiàn)代企業(yè)要更好地使用現(xiàn)代管理的新方法、新工具,科學(xué)優(yōu)化、合理配置人力資源,連鎖便利店巨頭天福,選擇同鑫HR系統(tǒng)實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型!