客戶簡介：

東莞巴拉斯迪軟管科技有限公司主要生產(chǎn)和銷售塑膠制品、塑膠軟管、醫(yī)用氣體導管、吸塵機配件，其以先進技術，生產(chǎn)出高品質產(chǎn)品及提供優(yōu)質服務和合理的價格，贏得全世界客戶的廣泛信賴，漸漸已成為全球大型的塑膠軟管制造商。

項目背景 ：

管理現(xiàn)狀：之前沒有使用考勤系統(tǒng)，使用Excel維護人事檔案，考勤和薪資完全手工。硬件使用的是中控考勤機，考勤數(shù)據(jù)從中控考勤系統(tǒng)中采集，急需解決繁雜的事務管理；

實施功能模塊：同鑫T9ehr系統(tǒng)，實施組織管理、人事管理、考勤管理、薪資管理、工作流、APP流程、自助查詢，實施周期30天；

項目價值：

組織人事：系統(tǒng)能將組織和人事數(shù)據(jù)關聯(lián)，方便HR可以快速查詢統(tǒng)計部門人數(shù)。系統(tǒng)能自動根據(jù)員工性質生成工號，不再需要HR根據(jù)員工性質進行分配。系統(tǒng)可以制作各種提醒，可快速洞察員工狀態(tài)，提前做好工作準備。

考勤管理：員工打卡后記錄實時上傳，只需一鍵點擊計算，就可統(tǒng)計出員工出勤，不再需要HR進行繁瑣的手動計算，同時還可通過考勤管理系統(tǒng)方便快速輸出各種統(tǒng)計報表，大大提升效率。

工作流：通過同鑫HR系統(tǒng)可有效簡化事務流程，員工可以通過手機快速發(fā)起各種申請流程，省心省力，且流程數(shù)據(jù)可監(jiān)控查詢，實現(xiàn)各地之間的業(yè)務流程互通。

同鑫HR系統(tǒng)的成功上線應用，巴拉斯迪軟管將擺脫繁雜的事務性階段，將HR從日常事務中解放出來，讓她們把更多精力放到人才招聘和培訓上，為后續(xù)的、招聘培訓、員工績效、人才盤點等更深層次應用打好基礎，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供關鍵的數(shù)據(jù)支撐和人才供應。