為更好地助力企業(yè)發(fā)展，同鑫科技不斷深化“咨詢+數(shù)字化”的融合探索，一直在聯(lián)合更多專業(yè)力量，為同鑫企業(yè)客戶開啟管理賦能通道。10月29日，同鑫科技與啟勢(shì)商學(xué)首次攜手，打造一場(chǎng)以《人效倍增》為主題的人力資源管理賦能活動(dòng)，共享變革成長(zhǎng)的加速秘訣！

— 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 同鑫科技&啟勢(shì)商學(xué)

同鑫科技與啟勢(shì)商學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作，啟勢(shì)商學(xué)咨詢集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最早的本土化管理顧問團(tuán)隊(duì)之一，已為近萬家企業(yè)提供過專業(yè)服務(wù)，實(shí)施了1000+個(gè)企業(yè)變革項(xiàng)目，是為中國(guó)企業(yè)增量發(fā)展、跨量級(jí)突破提供一站式綜合解決方案服務(wù)商，助力中國(guó)企業(yè)邁向世界級(jí)。

— 同鑫私享會(huì) 共享成長(zhǎng)

在全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的大環(huán)境下，如何實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)已經(jīng)越來越成為企業(yè)管理者關(guān)注的核心問題，所以本次同鑫管理賦能私享會(huì)首次以人效倍增為主題，并十分榮幸邀請(qǐng)到啟勢(shì)商學(xué)集團(tuán)董事長(zhǎng)祖林老師過來為大家分享——《破十奔百：企業(yè)人效倍增的組織抓手》，將最具有參考價(jià)值的落地方法分享給了大家。

祖林  跨量級(jí)發(fā)展首席導(dǎo)師

祖林老師曾在松下（中國(guó)）擔(dān)任多年高管職務(wù)，師從松下（中國(guó)）前總裁木元哲，2001年創(chuàng)業(yè)從事管理咨詢至今，長(zhǎng)期研究商業(yè)組織的發(fā)展規(guī)律，已為不同營(yíng)收量級(jí)、不同行業(yè)和全國(guó)各地的數(shù)百家企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃與組織變革輔導(dǎo)，為眾多集團(tuán)多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)賦能，2022年更是推出企業(yè)跨量級(jí)發(fā)展技術(shù)體系，著作《增量突破 · 企業(yè)如何跨量級(jí)發(fā)展》一書。

此次活動(dòng)在同鑫科技東莞公司舉行，邀請(qǐng)了同鑫眾多新老客戶參加，這亦是同鑫為眾多企業(yè)客戶提供的增值服務(wù)和福利。

會(huì)上，祖林老師與現(xiàn)場(chǎng)嘉賓分享了從眾多企業(yè)增量突破輔導(dǎo)實(shí)踐中總結(jié)的成功落地經(jīng)驗(yàn)，為大家講解增量突破的四驅(qū)模型（增量戰(zhàn)略、增量組織、增量營(yíng)銷、增量運(yùn)營(yíng)），并結(jié)合了企業(yè)組織變革、人才發(fā)展、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、薪酬績(jī)效等多個(gè)人力資源維度進(jìn)行全面分享與探討。

— 現(xiàn)場(chǎng)答疑 精準(zhǔn)賦能

為進(jìn)一步給同鑫的企業(yè)客戶精準(zhǔn)賦能，現(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了開放式研討環(huán)節(jié)，祖林老師讓每家企業(yè)各寫出一個(gè)問題，根據(jù)企業(yè)的目前狀況和管理痛點(diǎn)，結(jié)合自身豐富經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理本質(zhì)角度，分享了獨(dú)到見解，逐一為現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行答疑，通過這種有分享、有交流、強(qiáng)互動(dòng)的形式，為更多企業(yè)的管理賦能提供針對(duì)性的幫助與成長(zhǎng)。

— 戰(zhàn)略增長(zhǎng)績(jī)效 訓(xùn)練營(yíng)

與此同時(shí)，在同鑫公司另外一個(gè)會(huì)議室，也在舉辦一場(chǎng)由蘇正老師主導(dǎo)的戰(zhàn)略增長(zhǎng)績(jī)效訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，蘇正老師擅長(zhǎng)增長(zhǎng)戰(zhàn)略到執(zhí)行管理的咨詢輔導(dǎo)、中高層團(tuán)隊(duì)教練。本訓(xùn)練營(yíng)通過為期六天的訓(xùn)練，通過（課堂分享和研討）教-練（課后小組實(shí)戰(zhàn)研作業(yè)）-導(dǎo)（督導(dǎo)和輔導(dǎo)）-考（作業(yè)評(píng)估和反饋）模式為成員提供全面的戰(zhàn)略增長(zhǎng)績(jī)效訓(xùn)練，幫助企業(yè)解決績(jī)效管理難題，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

— 相聚交流 互助共贏

經(jīng)過一整天的培訓(xùn)交流后，現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)老師的專業(yè)度十分認(rèn)可，在最后交流環(huán)節(jié)表示獲益匪淺，會(huì)將今天學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐驗(yàn)證。最后大家一起進(jìn)行合影留念并共赴晚宴，為這場(chǎng)活動(dòng)畫下了圓滿句號(hào)。

未來，同鑫數(shù)字化賦能活動(dòng)會(huì)持續(xù)開展，并會(huì)開拓更多不同形式，為同鑫HR系統(tǒng)客戶開啟全方位助力，歡迎更多企業(yè)高管一起參與，共享變革成長(zhǎng)。