為了全面提升企業(yè)人力資源管理效能，實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化和智能化管理，5月16日，廣州市易鴻智能裝備有限公司與廣州同鑫科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，全面啟動(dòng)人力資源數(shù)字化的HR系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。

廣州市易鴻智能裝備有限公司

廣州市易鴻智能裝備有限公司于2014年創(chuàng)立，建設(shè)有6.8萬平方米的研發(fā)（華南）和生產(chǎn)制造基地（華東），員工規(guī)模達(dá)900余人，是一家全球領(lǐng)先的機(jī)器視覺檢測(cè)與智能生產(chǎn)裝備、AI解決方案核心供應(yīng)商，業(yè)務(wù)涵蓋機(jī)器視覺、鋰離子電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、半導(dǎo)體智能裝備、AI解決方案等六大領(lǐng)域。

多年來，易鴻智能持續(xù)加強(qiáng)研發(fā)投入，累計(jì)獲得授權(quán)專利100余項(xiàng)、軟件著作權(quán)60余項(xiàng)，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品、廣東省專精特新企業(yè)等眾多認(rèn)證，一直積極投身新能源領(lǐng)域建設(shè)，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游一起，以智造創(chuàng)新推動(dòng)人類進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展。

新變革 新發(fā)展

人力資源管理數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)

人才是科技企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但傳統(tǒng)人力資源管理模式難以適應(yīng)高科技企業(yè)的發(fā)展需求，所以數(shù)字化建設(shè)既是易鴻智能人力資源管理現(xiàn)狀的需求，亦是提升人力資源水平和管控能力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。

同鑫作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化建設(shè)服務(wù)商，將發(fā)揮專業(yè)能力及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，竭力為易鴻智能裝備打造行業(yè)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化管理體系：

此次項(xiàng)目的核心目標(biāo)是為易鴻智能打造一個(gè)集成化、智能化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，以簡化和優(yōu)化各項(xiàng)人力資源流程，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更高效、準(zhǔn)確的人事管理、考勤管理、薪酬管理、行政后勤管理等任務(wù)，大幅提高企業(yè)人力資源管理效率，降低工作負(fù)擔(dān)，提升管理水平。

同時(shí)還將借助系統(tǒng)充分發(fā)揮人力資源數(shù)據(jù)的價(jià)值效益，為易鴻智能提供全面的數(shù)據(jù)分析和人力決策分析功能，賦能企業(yè)作出科學(xué)的人力資源決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，更好地支持企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營。

而且還會(huì)將人力資源HR系統(tǒng)與企業(yè)現(xiàn)有的企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、硬件設(shè)備等數(shù)字化工具進(jìn)行深度集成，消除數(shù)據(jù)孤島情況，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)高效協(xié)同，幫助易鴻智能打造一體化的管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略閉環(huán)。

此次人力資源數(shù)字化升級(jí)，將幫助易鴻智能裝備增強(qiáng)人力資源管理的綜合效能，有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，助力企業(yè)降本增效，并且實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理與外部競(jìng)爭(zhēng)力提升的雙重突破，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展更上新臺(tái)階。