面對瞬息萬變、競爭激烈的市場環境，現代制造業需要將先進的生產技術與數字化管理相結合，所以東莞宇一模具將攜手同鑫HR系統，實現人力資源的數字化轉型！

東莞市宇一模具有限公司：

宇一模具成立于2014年，占地面積3000平米，員工有300多人，主要從事手機保護膜模具制作，高壓模具制作，模具配件貿易，五金模具加工制造。公司具有獨特、科學、經驗和創新的能力，創業以來經過不斷改進，對機械加工的研究和開發，目前持續為國內多家大型企業提供設計合理、性能穩定的優質產品，而且公司一直堅守“精心制造、質量第一、持續創新、滿意服務”的宗旨。

HR管理數字化變革：東莞宇一模具數字化項目啟動

傳統管控模式下的制造企業效率低、靈活性差，隨著企業的發展壯大，其人力資源管理問題越來越突出，不得不經歷新的變革，東莞宇一模具目前正面臨這樣的狀況。所以需要引入數字化HR系統進行賦能，促進人力資源高效運轉，實現規范化管理，并推進新的管理制度落地，

企業的數字化轉型需要總體規劃、循序漸進，同鑫團隊在制造業領域有著豐富經驗，會根據企業現階段提狀況供合適的數字化方案，這次第一階段將著重為宇一模具解決基礎事務和考勤管理難題，并借助自助平臺促進全員參與數字化，為其后續的全面數字化打下穩定基礎。

基礎事務自動化

提效減負，解決考勤管理難題

這次的人力資源數字化轉型，同鑫將為宇一模具梳理組織結構、優化管理體系，并且將入轉調離、員工社保、檔案合同、數據統計等基礎事務落入到系統平臺運行，支持人力資源日常業務實現規范化、自動化、數據化，為HR減負增值，提升企業管理效率。

助力宇一模具實現智能化考勤，同鑫eHR支持考勤預警、支持考勤規則自定義、可實現預排班、批量排班、一鍵智能排班，并可在多個階段全流程管控加班休假等，還可提供考勤日報、月報、加班工時等多種報表，全面解決制造業的考勤管理難題。

員工自助

改善體驗，打造員工服務中心

現代企業管理越來越重視員工體驗，同鑫eHR將通過移動端自助平臺改善員工管理體驗，員工可實現自主提交審批，自主查詢個人信息、考勤薪資信息等，實現管理的透明化，提升員工滿意度。

數字化技術的應用能為制造業人力資源帶來深刻變革，在模具行業同鑫有著大量案例經驗，此項同鑫HR系統的實施上線，將為東莞宇一模具的未來發展持續賦能，以新管理、新技術實現新的飛躍！