人才是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ栽谌肆Y源數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程，很多企業(yè)亦都重視人才的選用儲(chǔ)備，需求HR系統(tǒng)中具備人才庫(kù)的功能，那e-HR系統(tǒng)中的人才庫(kù)功能有什么作用？

現(xiàn)代企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，而且人才獲取成本越來越高，所以企業(yè)需要建立自身的人才庫(kù)來儲(chǔ)備高素質(zhì)人才，崗位空缺可以快速響應(yīng)填補(bǔ)崗位需求，HR系統(tǒng)的人才庫(kù)其作用主要體現(xiàn)在以下方面 ：

一、甄選人才儲(chǔ)備，提升招聘質(zhì)量

同鑫e-HR系統(tǒng)可以對(duì)接主流招聘渠道實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷一鍵下載，幫助企業(yè)對(duì)各種外部招聘渠道的人力資源儲(chǔ)備做一個(gè)有效的整合，大量收集外部人才簡(jiǎn)歷資源，最終通過有效的比較，為企業(yè)挑選出最優(yōu)秀、最適合的人才，提升企業(yè)招聘質(zhì)量。

二、人才信息化管理，降低招聘成本

e-HR系統(tǒng)中的人才庫(kù)可以幫助企業(yè)大量收集和存儲(chǔ)人才簡(jiǎn)歷資源，而且系統(tǒng)有著篩選、搜索等功能，可以幫助企業(yè)快速篩選重復(fù)的簡(jiǎn)歷和信息，可以幫助HR快速找到符合需求的人才，提高簡(jiǎn)歷的利用率和有效避免重復(fù)購(gòu)買簡(jiǎn)歷，減少無效簡(jiǎn)歷成本浪費(fèi)。

三、盤活簡(jiǎn)歷資源，為組織賦能提速

e-HR系統(tǒng)中的人才庫(kù)可以對(duì)人才進(jìn)行有效的分級(jí)和分類，HR可以提前感知企業(yè)未來的招聘需求，利用人才庫(kù)有針對(duì)性地保持不同類型的高素質(zhì)人才，當(dāng)企業(yè)在面臨職位空缺時(shí)可以快速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)動(dòng)人才庫(kù)資源，盡快填補(bǔ)崗位需求，保障企業(yè)快速發(fā)展。

在不斷快速發(fā)展、瞬息萬變的市場(chǎng)中，人才庫(kù)對(duì)于企業(yè)越來越重要，借助e-HR系統(tǒng)信息化的管理手段幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才的儲(chǔ)備，這樣可以降低企業(yè)招聘成本。同鑫科技已成功助力6000多家企業(yè)的人力資源管理數(shù)字化建設(shè)，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

更多HR系統(tǒng)相關(guān)資訊：

十大HR系統(tǒng)

最專業(yè)HR系統(tǒng)

HR系統(tǒng)有哪些牌子