傳統(tǒng)的手工作業(yè)模式審批效率低下，現(xiàn)代企業(yè)合同審核、審批工作量快速增長，查詢統(tǒng)計需要耗費大量的人力物力，難以統(tǒng)計分析。重大合同缺少風險管理，對企業(yè)信息安全造成威脅，同鑫人力資源系統(tǒng)解決企業(yè)合同管理難題。

同鑫人力資源系統(tǒng)合同管理模塊，可根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況進行管理控制，搭建各類審批流程以及業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)合同快速起草，引用范本，一鍵生成格式合同文本，提高起草效率。明確記錄合同進度，并與計劃情況進行對比，方便領(lǐng)導隨時了解合同動態(tài)執(zhí)行的情況。嚴謹管理版本變更，記錄合同變更的原因、影響，并將變更依據(jù)作為附件導入系統(tǒng)，自動生成新版本，關(guān)聯(lián)結(jié)果，做好有據(jù)可查，權(quán)責明晰。各部門按照流程自動運行，無縫銜接，實現(xiàn)標準化、自動化的工作模式。企業(yè)的資金管理，細化合同，及時安排資金調(diào)度及收回款項，降低執(zhí)行風險。

根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)自定義合同審批流程，保存所有的審批意見，幫助評審人員參考。記錄合同變更的原因、影響，并將變更依據(jù)作為附件導入系統(tǒng)，做到有據(jù)可查，權(quán)責明晰。通過合同管理系統(tǒng)，自動生成統(tǒng)計報表，實時查看合同回款數(shù)據(jù)，多角度了解合同簽訂情況。合理分配權(quán)限，避免管理漏洞，加強合同管理的安全性。規(guī)范合同數(shù)據(jù)化管理，電腦端+移動端實時同步，不再受時間與地域的限制，隨時查詢、管理自己的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)統(tǒng)一、完整、安全管理。

同鑫人力資源系統(tǒng)有著完善的合同管理模塊，能幫助企業(yè)加快審批流程，規(guī)范化、標準化、自動化管理合同，具有強大的安全管理能力，有利于保障客戶資料和合同信息等數(shù)據(jù)的安全。而且同鑫系統(tǒng)涵蓋人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等是18大功能模塊，目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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