企業(yè)EHR實施成功的關鍵
2019-10-14 16:29:55 瀏覽:2088 咨詢電話:400-1800-278考勤軟件行業(yè)現(xiàn)狀:
1、考勤管理產(chǎn)品供應商眾多,考勤管理性能質(zhì)量不一,作為直接使用者的工廠,難以選擇
2、隨考勤機附送的考勤軟件,因為功能簡單,客戶往往很難實施成功
3、硬件廠家提供的軟件,不會給客戶進行定制軟件開發(fā)
考勤軟件實施成功的關鍵:
制造型企業(yè)的考勤管理軟件是一個相對復雜的系統(tǒng),企業(yè)都有各自的特點,很多客戶因為對軟件的了解不夠深入,一旦實施后,才發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)并不適合本工廠的需求,實施非常困難。實施不成功的因素,決大多數(shù)都是因為考勤軟件的品質(zhì)和服務支持。成功的關鍵主要以下2點:
1、選擇專業(yè)的管理軟件開發(fā)商
選購考勤管理軟件,一定要結(jié)合本單位班次和考勤管理規(guī)則的復雜程度,選擇匹配需求的考勤管理軟件。例如:一般EHR、一卡通系統(tǒng)或者OA等應用軟件平臺中所帶的考勤管理子系統(tǒng),對于機關事業(yè)單位,班次簡單,管理規(guī)范,幾乎都是正常班的考勤管理需求,可以做到準確統(tǒng)計出勤,但這些系統(tǒng)中所帶的考勤管理模塊,不能解決企業(yè)復雜排班的考勤管理問題,面對考勤管理規(guī)則復雜,特定需求很多的人數(shù)眾多的企業(yè)考勤,這些軟件無法做到統(tǒng)計準確。因此,也使得這些軟件中的其它高級的考勤管理功能成為擺設。
那么,對于人數(shù)眾多、班次復雜的企事業(yè)單位,要想達到本級準確統(tǒng)計員工出勤的目標,必須應用專業(yè)的考勤管理軟件。一般的考勤軟件,很難周到地考慮到各類企業(yè)考勤管理中碰到的種種特殊的情況,并在軟件中進行合理設計加以實現(xiàn)。
2、完善的技術服務支持
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