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制造生產(chǎn)企業(yè)考勤管理難？使用同鑫考勤系統(tǒng)輕松應(yīng)對(duì)！
08-23
2021制造生產(chǎn)企業(yè)員工規(guī)模龐大、班次眾多，經(jīng)常加班調(diào)班，導(dǎo)致考勤工作量大、考勤管理十分復(fù)雜，怎樣有效管理員工考勤成為不少企業(yè)的難題，同鑫考勤系統(tǒng)可以輕松幫制造生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)考勤管理難題！
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中小企業(yè)人力資源軟件怎樣選？
08-19
2021目前國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)發(fā)展十分迅速，發(fā)展擴(kuò)張的過(guò)程伴隨著人員規(guī)模增加，這導(dǎo)致很多管理問(wèn)題逐漸浮現(xiàn)，需要信息化的管理軟件進(jìn)行協(xié)助，那中小企業(yè)人力資源軟件怎樣選？
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人力資源管理軟件有哪些,比較好用？
08-18
2021信息化技術(shù)的發(fā)展為人力資源管理帶新的方向，其能有效改善人力資源效益，提升競(jìng)爭(zhēng)力，所以成為眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，人力資源管理軟件有哪些,比較好用？
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企業(yè)人力資源軟件信息化建設(shè)要有怎樣的思路？
08-17
2021越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行人力資源信息化建設(shè)，但這是長(zhǎng)期的項(xiàng)目工程，是需要從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，不斷優(yōu)化、逐步完善的過(guò)程，那企業(yè)人力資源軟件信息化建設(shè)要有怎樣的思路？
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考勤系統(tǒng)接入考勤設(shè)備，解決企業(yè)考勤管理難題！
08-16
2021很多企業(yè)仍?xún)H用考勤機(jī)管理員工的考勤，但是考勤設(shè)備的功能十分弱，越來(lái)越難滿(mǎn)足企業(yè)現(xiàn)在的考勤管理需求，所以導(dǎo)致員工考勤難以有效管理，而同鑫考勤系統(tǒng)可以接入考勤設(shè)備，幫助企業(yè)全面解決考勤管理難題！
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eHR驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)管理變革，計(jì)件管理助力神王集團(tuán)生產(chǎn)效益提升！
08-13
2021很多傳統(tǒng)制造企業(yè)面對(duì)現(xiàn)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降，所以推動(dòng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型十分迫切。同鑫eHR系統(tǒng)將通過(guò)集團(tuán)化管理和計(jì)件薪資，助力神王集團(tuán)實(shí)現(xiàn)管理效益和生產(chǎn)效益的大幅提升，幫助傳統(tǒng)制造行業(yè)重啟未來(lái)發(fā)展之路！
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同鑫計(jì)件工資管理軟件對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的價(jià)值效益！
08-12
2021國(guó)內(nèi)制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，企業(yè)實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資的制度可以提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，并且實(shí)現(xiàn)降低人工成本，提升員工人效，提升員工的工資來(lái)持續(xù)優(yōu)化企業(yè)成本，所以計(jì)件工資管理軟件對(duì)企業(yè)十分重要。
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人力資源系統(tǒng)能幫HR解決哪些問(wèn)題？
08-11
2021很多企業(yè)的HR日常事務(wù)十分繁重，而且隨著企業(yè)發(fā)展遇到的人力資源管理問(wèn)題越來(lái)越多，所以很多企業(yè)人力資源部門(mén)開(kāi)始主導(dǎo)信息化項(xiàng)目的推進(jìn)，那人力資源系統(tǒng)能幫HR解決哪些問(wèn)題？
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同鑫人力資源HR系統(tǒng)，運(yùn)用二維碼改變企業(yè)入職模式！
08-10
2021很多企業(yè)的入職流程十分繁瑣，而且容易出現(xiàn)字跡不清晰、信息不完整、容易出錯(cuò)、上傳證件耗時(shí)費(fèi)力的情況，給HR帶來(lái)繁重的工作，所以同鑫人力資源HR系統(tǒng)開(kāi)發(fā)掃碼入職功能，運(yùn)用二維碼改變企業(yè)入職模式！
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怎樣判斷HR系統(tǒng)供應(yīng)商的好壞？
08-09
2021企業(yè)在進(jìn)行HR系統(tǒng)選型過(guò)程，不僅是在選擇合適的HR系統(tǒng)產(chǎn)品，更是在選擇值得信賴(lài)的合作廠(chǎng)商，目前市場(chǎng)上HR系統(tǒng)廠(chǎng)商有很多，那企業(yè)怎樣判斷HR系統(tǒng)供應(yīng)商的好壞？
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盛凌電子選擇同鑫eHR系統(tǒng)，成就電子制造行業(yè)人力資源管理新標(biāo)桿！
08-06
2021隨著國(guó)內(nèi)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全面加速，深圳盛凌電子亦在人力資源數(shù)字化的道路上持續(xù)邁進(jìn)，這次選擇與同鑫科技攜手合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人力資源數(shù)字化管理升級(jí)。
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同鑫eHR人力資源系統(tǒng)上線(xiàn)實(shí)施步驟流程介紹！
08-05
2021人力資源系統(tǒng)上線(xiàn)實(shí)施是整個(gè)項(xiàng)目十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因?yàn)閷?shí)施失敗導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法上線(xiàn)的案例并不少見(jiàn)，同鑫作為國(guó)內(nèi)有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人力資源系統(tǒng)廠(chǎng)商，下面給大家分享同鑫eHR人力資源系統(tǒng)上線(xiàn)實(shí)施步驟流程介紹！
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同鑫人力薪酬核算系統(tǒng)讓企業(yè)算薪更簡(jiǎn)單！
08-04
2021每年的稅費(fèi)調(diào)整和政策變動(dòng)總是讓HR苦不堪言，人力資源本身已經(jīng)是個(gè)“吃力不討好”的工作，最“吃力不討好”的當(dāng)屬做薪酬發(fā)放的，所以企業(yè)需要專(zhuān)業(yè)的人力薪酬核算系統(tǒng)進(jìn)行薪酬管理。
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深圳考勤工資系統(tǒng)怎樣提高HR工作效率？
08-03
2021深圳大大小小的企業(yè)有很多，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)推進(jìn)信息化的人力資源軟件，希望提高企業(yè)人事部門(mén)的工作效率，那深圳考勤工資系統(tǒng)怎樣提高HR工作效率？
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2021年HR人力資源系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)！
08-02
2021人力資源已經(jīng)成為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和壯大最重要的一環(huán)，而在新形勢(shì)下各大品牌商也紛紛發(fā)力，相繼推出了不同類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)eHR人力資源系統(tǒng)，那么eHR人力資源系統(tǒng)能為企業(yè)帶來(lái)哪些好處，它還有什么樣的發(fā)展前景。
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同鑫&萬(wàn)香集團(tuán)丨集團(tuán)人力資源數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)！
08-01
2021目前越來(lái)越多企業(yè)借助信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的高效化、精細(xì)化、流程化，萬(wàn)香集團(tuán)亦都跟隨時(shí)代變革的浪潮，與同鑫科技攜手合作，進(jìn)行集團(tuán)人力資源的數(shù)字化管理升級(jí)。
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好用的hr管理軟件有哪些？
07-29
2021很多企業(yè)都開(kāi)始進(jìn)行人力資源信息化轉(zhuǎn)型，HR管理軟件作為企業(yè)信息化的重要工具，目前受到越來(lái)越多的企業(yè)重視，市場(chǎng)上hr管理軟件的選擇并不少，那好用的hr管理軟件有哪些？
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選購(gòu)人力資源管理軟件為何要重視品牌？
07-28
2021很多企業(yè)在選購(gòu)人力資源管理軟件過(guò)程，都將注意力放在產(chǎn)品的功能和價(jià)格上面，容易忽視了對(duì)軟件廠(chǎng)商品牌的考察，那選購(gòu)人力資源管理軟件為何要重視品牌？
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企業(yè)人力資源軟件選型要怎樣整理需求？
07-27
2021借助信息化技術(shù)提升人力資源管理的高效化、精細(xì)化、流程化已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的趨勢(shì)，所以越來(lái)越多企業(yè)在選型合適人力資源軟件，那企業(yè)人力資源軟件選型要怎樣整理需求？
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選擇人力資源管理軟件公司要觀察四個(gè)方面
07-26
2021人力資源已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化管理的重要組成部分，越來(lái)越多企業(yè)需求人力資源管理軟件，目前市場(chǎng)上hr軟件公司有很多，企業(yè)在選擇人力資源管理軟件公司時(shí)要注意觀察以下方面：
