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玻璃智能裝備引領(lǐng)者湖北楚大，選擇同鑫HR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化變革！
03-25
2022在疫情沖擊、市場競爭激烈、國家政策大力支持情況下，國內(nèi)很多制造企業(yè)正在積極探索人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，湖北楚大智能裝備這次攜手同鑫eHR系統(tǒng)，以數(shù)字化人力資源管理賦能智造發(fā)展！
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工業(yè)HR系統(tǒng)怎么選，人事一體化管理系統(tǒng)選型攻略！
03-24
2022疫情對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)沖擊很大，為了改善效益，目前很多制造企業(yè)在積極探索人力資源數(shù)字化，那工業(yè)HR系統(tǒng)怎么選？同鑫科技給大家分享人事一體化管理系統(tǒng)選型攻略！
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企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)怎樣建設(shè)？
03-23
2022現(xiàn)代企業(yè)人力資源與業(yè)務(wù)連接緊密，而且企業(yè)的人力資源管理成熟階段越高，越需要使用人力資源系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息化管理，那企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)怎樣建設(shè)？
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工資管理系統(tǒng),人力資源薪酬管理系統(tǒng)有哪些？
03-22
2022薪資管理是企業(yè)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，每月算薪要耗費(fèi)大量人力和時(shí)間，越來越多企業(yè)需求智能薪酬系統(tǒng)，借助信息化技術(shù)解決薪資管理難題，那人力資源薪酬管理系統(tǒng)有哪些？
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考勤哪家專業(yè)？企業(yè)考勤系統(tǒng)廠商推薦
03-21
2022隨著員工規(guī)模增長，很多企業(yè)面臨員工考勤管理問題，其中制造企業(yè)考勤管理難度更大，十分需要信息化的軟件協(xié)助，有哪些企業(yè)考勤系統(tǒng)廠商推薦？考勤哪家專業(yè)？
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制造業(yè)HRM人力管理系統(tǒng)有什么價(jià)值？
03-18
2022市場競爭復(fù)雜多變，很多制造工廠經(jīng)營管理壓力越來越大，十分需要通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升人力資源價(jià)值，那制造業(yè)HRM人力管理系統(tǒng)有什么價(jià)值？
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工廠eHR系統(tǒng)，制造業(yè)HRM系統(tǒng)解決方案
03-17
2022目前國內(nèi)制造業(yè)市場競爭環(huán)境復(fù)雜，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為激活制造企業(yè)活力的必經(jīng)之路，同鑫科技可提供專業(yè)的制造業(yè)HRM系統(tǒng)解決方案！
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居家辦公，同鑫人力資源云系統(tǒng)開啟遠(yuǎn)程人力資源管理模式！
03-16
2022在疫情嚴(yán)控下，深圳、東莞企業(yè)積極響應(yīng)防控措施，企業(yè)員工紛紛搬電腦拷資料開啟居家辦公模式，但這亦為企業(yè)正常管理和運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響，同鑫人力資源云系統(tǒng)開啟遠(yuǎn)程人力資源管理模式！
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不同規(guī)模企業(yè)人力資源系統(tǒng)怎樣選？
03-15
2022在企業(yè)發(fā)展過程中，隨著人員規(guī)模增加促使管理場景越加復(fù)雜，不少企業(yè)急需進(jìn)行人力資源數(shù)字化管理，那不同規(guī)模企業(yè)人力資源系統(tǒng)怎樣選？
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同鑫科技丨華南運(yùn)營中心居家辦公通知！
03-15
2022為積極配合政府疫情防控工作，同鑫科技華南運(yùn)營中心2022年3月15日12點(diǎn)至2022年3月21日24時(shí)開始在家辦公！
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人力資源管理那些事，用同鑫eHR系統(tǒng)一個(gè)就夠了！
03-14
2022很多企業(yè)人力資源部門仍然處于“一人多崗”的狀態(tài)，不少HR都認(rèn)為自己在事務(wù)性工作上花費(fèi)了大量時(shí)間，自身價(jià)值得不到體現(xiàn)，而且管理壓力十分大！其實(shí)，企業(yè)人力資源管理的那些事兒，用同鑫HR系統(tǒng)一個(gè)就夠了！
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數(shù)字化HRM系統(tǒng)怎樣賦能現(xiàn)代企業(yè)？
03-12
2022人力資源管理成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要核心，越來越多企業(yè)需求數(shù)字化的HR系統(tǒng)，通過數(shù)字科技驅(qū)動(dòng)提升企業(yè)人力資源效能，那數(shù)字化HRM系統(tǒng)怎樣賦能現(xiàn)代企業(yè)？
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怎樣的排班系統(tǒng)可以輕松實(shí)現(xiàn)多人排班管理？
03-10
2022對(duì)于員工數(shù)量眾多的企業(yè)、工廠，排班是一個(gè)非常復(fù)雜的過程，要綜合考慮工作任務(wù)量、人員調(diào)配、員工持續(xù)工作的時(shí)長等，擁有科學(xué)輕松易操作的排班系統(tǒng)尤為重要。
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什么是DHR系統(tǒng)？DHR系統(tǒng)哪家好？
03-09
2022人力資源數(shù)字化是現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，而且國內(nèi)人力資源數(shù)字化經(jīng)歷持續(xù)的迭代進(jìn)化，完成從“E-HR”到“D-HR”的轉(zhuǎn)變，那什么是DHR系統(tǒng)？DHR系統(tǒng)哪家好？
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企業(yè)擁有一款好的HR系統(tǒng)到底有多省事？
03-09
2022人力資源管理工作繁雜而瑣碎，常常占用人力資源部門員工的不少時(shí)間，擁有一款好的HR系統(tǒng)?，解放HR雙手，擺脫機(jī)械化、重復(fù)性的日常工作。
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新一代數(shù)字化HR系統(tǒng)需要滿足哪些要求？
03-08
2022數(shù)字化轉(zhuǎn)型正向企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域蔓延，人力資源管理作為企業(yè)的重要領(lǐng)域，其數(shù)字化進(jìn)程也在不斷完善加快，那適合現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用的數(shù)字化HR系統(tǒng)需要滿足哪些要求？
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居安思危，企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型要加速國產(chǎn)化！
03-07
20223月3日人力數(shù)字化領(lǐng)域亦掀起軒然大波，Oracle和SAP公開聲明暫停俄羅斯所有業(yè)務(wù)，國內(nèi)企業(yè)要居安思危，企業(yè)數(shù)字化人力資源系統(tǒng)轉(zhuǎn)型要加速國產(chǎn)化！
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國內(nèi)主流的HR系統(tǒng)哪家好？
03-03
2022隨著規(guī)模增長，企業(yè)人力資源管理變得越來重要，很多企業(yè)都需要借助好用的HR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，目前市場上HR系統(tǒng)選擇并不少，那國內(nèi)主流的HR系統(tǒng)哪家好？
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人事考勤系統(tǒng)有哪些比較好值得推薦的？
03-02
2022人事考勤是企業(yè)不可缺少的基礎(chǔ)管理部分，而且隨著企業(yè)規(guī)模增長，人事考勤管理工作變得越來越繁雜，企業(yè)需要信息化協(xié)助管理，那人事考勤系統(tǒng)有哪些比較好值得推薦的？
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現(xiàn)代企業(yè)數(shù)字化人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃要點(diǎn)！
03-01
2022人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)持續(xù)迭代、不斷進(jìn)化的過程，目前國內(nèi)人力資源數(shù)字化技術(shù)發(fā)展迅速，促使現(xiàn)代企業(yè)對(duì)數(shù)字化人力資源信息系統(tǒng)?建設(shè)規(guī)劃有著不一樣的要求。
