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東南亞HR管理系統(tǒng)

隨著中國制造業(yè)的不斷發(fā)展,低端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移現(xiàn)象越發(fā)突出,具有較低成本優(yōu)勢的東南亞吸引國內(nèi)很多制造企業(yè)開始在東南亞建廠,隨著東南亞企業(yè)近幾年不斷發(fā)展,人員規(guī)模越來越大,這為人員管理造成較大難度,需要專業(yè)的數(shù)字化HR系統(tǒng)協(xié)助管理。


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但東南亞本土自身的專業(yè)HR系統(tǒng)廠商并不多,而且國外像SAP、Peoplesoft等知名HR廠商,價格成本太高,而且不太契合國內(nèi)企業(yè)管理情況,所以國內(nèi)總部都想尋找能滿足東南亞需求的國內(nèi)專業(yè)HR系統(tǒng)廠商。


東南亞HR系統(tǒng)廠商推薦:同鑫eHR


背景與實力:同鑫科技是一家專注數(shù)字化的HR系統(tǒng)軟件開發(fā)定制的公司,擁有24年的行業(yè)經(jīng)驗,在國內(nèi)有6000+成功企業(yè)案例。其服務(wù)團隊不僅輻射全國,目前還向東南亞擴張,目前在越南、泰國、印尼、菲律賓等地區(qū)都有大量成功案例,可以為東南亞客戶提供高效、可靠、適應(yīng)現(xiàn)代化管理的戰(zhàn)略人力資源管理平臺。


HR系統(tǒng)


產(chǎn)品特點:同鑫的eHR系統(tǒng)是本地化部署產(chǎn)品,可以在東南亞當?shù)夭渴鹕暇€系統(tǒng),支持多語言,目前有專門開發(fā)英語、越南語、泰語、印尼語、菲律賓語等多個語言版本,支持東南亞各國的法律法規(guī)。


功能涵蓋員工職業(yè)生命周期管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理、績效管理、行政后勤管理等多個方面,可以滿足集團化管理需求,能夠?qū)覱A\ERP\MES\釘釘\企微等系統(tǒng),支持功能定制和二次開發(fā),為越南企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。


成功案例:同鑫科技目前已有多個成功的東南亞企業(yè)案例,成功為國內(nèi)多個企業(yè)的東南亞分廠部署上線系統(tǒng),實現(xiàn)集團化的管理,還有多個東南亞當?shù)仄髽I(yè)的交付案例,東南亞實施經(jīng)驗豐富,能夠?qū)崿F(xiàn)快速實施交付。


國內(nèi)找東南亞HR系統(tǒng)的廠商推薦選擇同鑫科技,適配東南亞企業(yè)的專業(yè)HR系統(tǒng)產(chǎn)品、豐富越南實施經(jīng)驗的交付團隊、大量成功的東南亞企業(yè)案例,可以幫助東南亞企業(yè)成功實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。



  

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