蘇州銀行人力資源系統(tǒng)方案
客戶簡介:
蘇州銀行的前身是江蘇東吳農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,2010年經(jīng)原銀監(jiān)會批準(zhǔn)正式更名為蘇州銀行股份有限公司。2011年經(jīng)監(jiān)管批準(zhǔn),由農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管序列調(diào)整為中小商業(yè)銀行監(jiān)管序列,標(biāo)志著蘇州銀行由農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變?yōu)樘K州地區(qū)唯一一家具備獨立法人資格的城市商業(yè)銀行。
項目背景 :
銀行HR系統(tǒng):人事管理、員工自助查詢、員工培訓(xùn)、人才盤點
項目價值:
1.建立員工素質(zhì)能力模型與課程培訓(xùn)體系;多維度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深度挖掘分析,促進(jìn)學(xué)員能力素質(zhì)提供。
2.實現(xiàn)對員工入離職、變動、合同、背景信息的管理維護(hù),規(guī)范了HR的管理人員的流程
3.同鑫考勤分析趨于實時化,方便HR及員工及時參看完善考勤異常。